任评价考核计分表Р考核指标Р序号Р考核内容Р分值Р评分标准Р节能减排目标Р(40分)Р1Р节能源Р40Р完成计划目标得40分,完成目标的90%得35分、80%得30分、70%得25分、60%得20分、50%得15分、50%以下不得分。每超额完成10%加2分,最多加6分。本指标为否决性指标,只要未达到目标值即为未完成等级。Р节能减排措施Р(60分)Р2Р节能减排工作组织和领导情况Р5Р1.建立由项目经理为组长的节能减排领导小组并定期研究部署项目部节能减排工作,3分;Р2.指定节能减排管理专门机构并提供工作保障,2分。Р3Р节能减排目标分解和落实情况Р10Р1.按年度将节能减排目标分解到作业队、班组或个人,3分;2.对节能减排目标落实情况进行考评,3分;Р3.实施节能减排奖惩制度,4分。Р4Р节能技术进步和节能减排方案改进实施情况Р25Р1.单位产值综合能耗水平在各作业队、班组中,位居前20%的得10分,位居前50%的得5分,位居后50%的不得分;Р2.安排节能减排方案优化改进研究活动,4分;Р3.实施并完成节能减排方案计划,4分;Р4.按规定淘汰落后耗能工艺、设备和产品,7分。Р5Р节能减排法律法规执行情况Р10Р1.贯彻执行节约能源法、环境保护法及配套法律法规和地方性法规与政府规章,2分;Р2.执行高耗能产品能耗限额标准,4分;Р3.实施主要耗能设备能耗定额管理制度,2分;Р4.新、改、扩建项目按节能设计规范和用能标准建设,2分。Р6Р节能减排管理工作执行情况Р10Р1.实行能源和污染监测,并落实改进措施,2分;Р2.建立能源和污染控制统计台账,按时保质报送能源和污染控制统计报表,3分;Р3.按规定标准收集能源消耗和污染控制信息,3分;Р4.节能宣传和节能技术培训工作,2分。Р小计Р7Р100Р注:节能减排目标以公司的年度目标为准;上年度未完成的节能目标,须分摊到以后年度。
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