护士薪酬满意度调查表

Р①有②有,但不明显③没有Р9Р您认为本医院薪酬结构中最不合理的部分是:请按顺序例出Р①基本工资②涨幅工资③奖金④福利⑤津贴⑥加班工资Р10Р您认为多长时间调整一次薪酬比较合理Р①3个月②半年③一年④两年⑤两年以上Р11Р您认为目前的薪酬制度对员工的激励Р①很好②较好③一般④较差⑤非常差Р聘用护理人员薪酬满意度调查表Р尊敬的护士姐妹: 您好!非常感谢您长期以来为医院及护理发展所做的贡献。为进一步完善薪酬分配、福利待遇和社会保险制度,实现与本院在编护理人员同工同酬,设计此问卷调查。请将您的意见填在下面相应内感谢您的支持和配合!Р1、您对自己目前的薪酬水平:( ) Р (A) 非常满意(B)较满意(C)不满意(D)非常不满意 2、你对自己的付出与薪酬回报之间的公平性如何?( )Р (A)完全公平(B)基本公平(C)不公平(D)非常不满意Р3、以自己在工作中的表现,你对自己的收入( )Р (A) 非常满意(B)较满意(C)不满意(D)非常不满意 4、你的工作质量和工作态度是否得到科室或护理部的认可( )Р(A)是(B)可能是(C)没有(D)完全没有Р5、领到工资及奖金时,你的感受是( )Р(A)比较愉快(B)比较开心(C)有些失落(D)心情非常糟糕Р6、您对护理人员节假日薪酬补助标准( ) Р(A) 非常满意(B)较满意(C)不满意(D)非常不满意 7、您对医院护理人员带薪休假制度( )Р(A) 非常满意(B)较满意(C)不满意(D)非常不满意 8、您是否享有医院护理人员相同的福利待遇和社会保险?( ) (A) 非常满意(B)较满意(C)不满意(D)非常不满意Р9、您对目前的晋升的考核、晋升制度是否满意( ) Р(A) 非常满意(B)较满意(C)不满意(D)非常不满意Р10、您认为目前的薪酬制度对员工的激励如何( )Р(A)很好(B)较好(C)一般(D)较差Р11、提出意见或建议