点不错,只是由于制度不完善,效果不明显。因此,要完善选举观察员制度,必须不断完善选举观察的内容、形式、观察员的选聘、培训、管理等方式。Р村民自治的实践表明,只有进行科学的制度设计,平衡和规范村民自治制度之间的内部关系,才能真正弥补村民自治的制度化困境,有效提高村民自治能力,实现民主化村级选举制度与村民自治之间的良性互动关系,从而真正建设具有中国特色意义上的社会主义新农村!Р参考文献:Р[1]白益华.中国基层政权的改革与探索[M].北京.社会出版社.1995.447—448.Р[2]王仲田.詹成付.乡村政治[M].南昌.江西人民出版社.1999.Р[3]梁骏.村民自治.黄土地上的政治革命[M].北京.中国青年出版社..2000.123—124.Р[4]秦晖.苏文.田园诗与狂想曲[M].北京.中央编译出版社.1996.125—133. Р[5]人民政协报.1999—3—17.Р[6]中国青年报.1999—12—16.Р[7]今日商报.2000—6—28.Р[8]崔之元.“混合宪法”与中国政治的三层分析[J].战略与管理.1998.(3).60-65本页为著作的封面,下载以后可以删除本页!Р【最新资料 Word版可自由编辑!!Р员工录用管理制度Р为规范试用期员工的管理和辅导工作,创造良好的试用期工作环境,加速试用员工的成长和进步,特制定目标责任制制度。Р一、员工试用期规定Р 1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。Р 2、员工试用期限为3个月,公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。Р(一)、福利待遇Р 1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定,核算时间从到岗工作之日起计算,日工资为:月工资÷(本月天数-休假天数)Р2、过节费按正式员工的1/2发放。Р3、按正式员工标准发放劳动保护用品。Р(二)、休假Р 1、试用期内累计事假不能超过3天,如果特殊情况超过3天需报董事长批准。
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