与防治水事故挂钩考核。Р⑹瓦斯办与通防事故挂钩考核。Р⑺机电科与机电事故挂钩考核。Р⑻经管科与经营系统事故挂钩考核。Р⑼后勤督查组与后勤系统事故挂钩考核。Р4、与反“三违”和“红、黄”牌指标完成情况挂钩考核Р 5、与部门文明生产承包管理考核情况挂钩Р6、与本人下井计划执行情况挂钩。Р 7、与下井隐患排查治理情况挂钩。Р8、加分项目。与部门反“三违”、管理范围内文明生产、排查安全隐患挂钩。Р㈡基层科区Р1、与“三违”挂钩考核Р2、与安全事故挂钩考核Р3、与安全环境挂钩考核Р 4、与A级隐患、老虎牌挂钩考核Р 5、与反“三违”指标完成情况挂钩考核Р 6、与单位全员考试结果挂钩。Р7、与入井仪式和班前礼仪考核挂钩。Р8、与“风险预控安全确认”抽考情况挂钩。Р9、与单位重要安全管理制度落实情况挂钩考核Р10、与“白国周班组安全管理法”的实施挂钩。(实施方案、实施计划)Р11、与科区、班组、职工安全自主管理体系挂钩。Р12、与班组建设挂钩。(班组建设管理体系、班组安全管理制度)Р10、加分项目Р⑴与单位反“三违”情况挂钩。Р⑵与单位月度安全环境考核达优质挂钩。Р⑶与单位月度实现“四无”目标挂钩。Р⑷与入井仪式或班前礼仪考核挂钩。Р⑸与“风险预控安全确认”抽考挂钩。Р⑹与月度全员考试及格率挂钩。Р注:“四无”目标:无轻伤及以上人身事故;无二类及以上非人身事故、瓦斯超限事故和影响超过8小时及以上的生产影响事故;无A级隐患;无“三违”(科区自送并且按照一般“三违”及以上标准处罚的,按同等数量与矿上查处的“三违”相抵消)。Р㈢班组(季度考核、季度兑现,百分扣分制)Р采煤以班为考核对象,掘进、辅助以队为考核对象Р1、与“三违”挂钩考核Р2、与发生的安全事故挂钩考核Р3、与安全环境挂钩考核Р4、与AB级隐患挂钩考核Р 5、与重要安全管理制度落实情况挂钩考核Р6、与风险预控考核挂钩。Р7、加分项目
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