门的,隐瞒不报、延误上报导致损失或事态严重性进一步扩大的,或擅自越权处理的,对公司负责人至少给予记过处分;Р29、未按计划下达生产订单,造成有关各方物料不合理积压或停产的。视情节、对直接经办人给予记过以上处分。Р四、财务管理方面Р30、违反信息报送规范的有关规定,严重延迟、拒绝报送或报送虚假财务信息与报表,导致企业经营决策延误或失误后果的;Р31、违反财经纪律,在成本复核、价格审查、费用审核、结算付款等活动中,利用职权,为他人和自己谋取私利,损害公司利益的;Р32、违反企业会计准则、制度和标准,处理记账业务,导致会计记账信息不能真实、准确反映企业经营情况,影响正常经营决策的;Р33、在会计凭证、票据处理业务中,收取错、假财务票据或不按照规定要求装订、保管和处理财务票据或遗失财务票据的;Р34、在资产收发存及记账业务中,忽视对资产安全与质量的管理监控,出现资产收、发、存或资金收支管理混乱、资产账实严重不符;Р35、对应收款项未能及时跟踪及预警而导致“呆账、坏账”损失;Р36、因对企业内资源投入部门监控不力而造成企业资产非正常受损或超指标积压,加大企业经营风险的;Р37、在自行组织的或参与其它业务部门邀请或组织的具体业务时,如招投标、外协材料或OEM收购成本核算、供应商审查、代管物资的收、发、存等,不能坚持财务独立工作原则,对相关人员采取以假充真、以次充好、以少充多、以无充有、虚假冒领等欺骗手段侵占公司财产的行为现象不及时予以制止,导致公司利益受损的;Р38、违反保密制度规定,未经批准,擅自对外发布或泄露企业经营信息,给公司造成不良影响与后果的;Р30-38项,如未造成利益损失的或损失额在10万元以下的,对直接经办人、业务负责人、财务负责人分别给予记大过、记过、警告处分;如损失额超10万元(含10万元),分别给予降职、降级、记大过处分,情节严重、性质恶劣的,最高可给予辞退处分。
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