子,使你有机会在这个特定的环境里,全方位、有效地洞悉自己的状况和表现。第二阶段通过转变心态去突破、丰富自我,增强达成目标、自我发展、人际沟通等方面的灵活性和有效性,并将所学到的延伸作用于企业的发展中,去获取更大的成就。Р 第一阶段的目标是“认识”,而第二阶段的重点是“深化”。通过体验式的学习探索并建立导致成功的关系,在团队的共同行动中去学习系统地而非片面地思考问题。第二阶段进一步提升及巩固参加者的素质,而且是深化成为一名专业教练所必需的素质,最终提高个人生活品质和企业生产力。Р领商行动实践阶段(简称LP)Р第三阶段是为期三个月的领袖实践之旅,就是如何把在前两个阶段获得的成果应用到生活中,在实际生活中去创造新的成果。只有完成第一、第二阶段才可参加第三阶段。在本阶段,在必须出席的三个周末外,还有我们特别设计的专题工作坊和户外活动日。Р参加者在三个月的实践中,从心态、技能、知识和风范等几个方面去锻炼学员的综合素质,以更好地发挥潜能、拓展极限,提升参加者在企业中的领导力。Р一切以锻炼领袖能力为目的,同时为自己订出目标,这个目标会是同自己密切相关的事业、家庭、财政或生活其他任何方面的。配合明确的计划,通过行动将自己的潜能转化为行动力,在自己原有行为模式的基础上增添新的内容,创造出新的成果。整个过程中,会有教练跟进,协助参加者不断地反省自己、厘清目标、超越自我;同时,在第三阶段你将得到教练的有力支持。教练会跟进你去实现目标,并令你检视行为有效性,支持你不断调整心态,最终达到目标。同时,你也将去支持、鼓励他人完成自己的目标及团队的共同目标,并在此过程中提升自己的感召能力,并贯穿于个人与社会的实践中,获得真正的共赢。Р团队在整个过程中也会产生重大作用,让参加者在其中体会共赢的理念,并在团队的支援下积极行动,达成目标,“领袖实践”就是在现实生活中发挥自身才能,创造卓越成果的过程。
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