面文章,不搞应付了事,在工作中力争多出“精品”,少出“次品”,不出“废品”。四要谦虚谨慎。人事部门既是局机关的重要职能部门,也是对外交流衔接的重要窗口。作为一名人事干部,要牢固树立“权力就是责任,管理就是服务”的理念,摆正管理与服务的关系。特别是我局作为全省有色金属行业管理部门,担负着有色行业各系列技术职务的申报与评审、有色国企退休教师岗位认定审核等工作,与基层群众打交道的机会很多,对来办事的同志一定要主动接待、热情周到,搞好服务;解释政策和听取意见,要有耐心、细心、诚心;开展工作要克服急躁情绪。Р三、严于律己,做到“驭人者自驭”Р“打铁还需自身硬”。作为人事处长,对自身各方面的要求应该更加严格,更加苛刻。要严守纪律。人事处长要深刻认识组织人事岗位的特殊性,坚决服从局党组的决策,严格按照规章制度办事,严守干部人事工作纪律,做到不该说的不说,不该打听的不打听。要淡泊名利。从工作大局出发,以平和的心态对待自己的得失,不争名、不揽功、不图利;正确对待个人的名、权、利,把事业看得重一点,把个人得失看得轻一点;以静修身,以俭养德,在干部群众中始终保持公道正派、甘于奉献的良好形象。要廉洁自律。按照《廉政准则》中的八个禁止和五十二个不准从严要求自己,Р凡是规定不准做的事绝对不能做,在任何时候、任何情况下都要稳得住心神、管得住行为、守得住清白,时刻保持清醒的头脑,为其他干部树立清正廉洁的良好形象。Р各位领导、各位同事,以上几点体会,有的是一些初步的认识,还不够成熟;有的虽然认识到了,但落实到行动上还有一定差距。古人云“修身、齐家、治国、平天下”。修身是齐家治国平天下的基础,是顺利开展工作、提升工作水平的动力源泉。我相信,只要不断加强自身修养、苦练内功、严于律己,就一定能够做好人事工作,协助局党组把好选人用人关,不断提高人事工作满意度,推动我局各项事业和全省有色金属工业又好又快发展!Р谢谢!
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