计扣半天工资,超过 4 天至 8 天者扣一天的工资。Р (须有公立医院的医生证明,并经行政部门审核) 5、不按上列规定请假者,均以旷工论。Р 四、员工请假核准权限 1、1-3 天由直属核准。Р 2、4-6 天由经理核准。Р 3、7 天以上由总经理核准。Р 五、工作中外出管理方法Р 1、上班中因事外出者,需填写出门申请单,经本部门负责人核准,转交前台,由前台负责出入时间的填入,并于次日早晨交公司人事部备查。Р 2、因病或紧急事故需外出者,外出时应先请准给假,并填具请假卡,由主管核准, 转交前台,由前台负责出入时间的填入,并于次日早晨交公司人事部备查。Р 3、其他零星事务,不予准假,擅自出公司者,依公司规定议处。Р 六、员工打卡管理规定第一条本公司为使全体员工养成守时习惯、准时出勤,物制定本规定。Р 第二条本公司员工除下列人员外,均应按规定于上下班时间打卡: 1。Р 经总经理核准免于打卡者。Р 2。Р 因故请假,经核准者。Р 第三条本公司员工上下班时间规定如下: 上午:自 8:50 至 12:00。Р 下午:自 13:10 至 17:30。Р 第三条员工于上班时间后打卡出勤者即为迟到, 员工于下班时间前, 非为公司业务上的需要擅自下班者,即为早退。Р 第四条上班迟到 5 分钟以内打卡者,为第一类迟到;上班迟到超过 5 分钟以后打卡者,为第二类迟到;凡一个月内,第一类迟到 3 次者,视同第二类迟到一次。Р 凡一个月内第二类迟到三次者,视同旷职半天。Р 第五条中午下班、上班不得一次打卡,2 次打卡的时距应在 30 分钟以上,否则视同第二类迟到。Р 第六条员工上班而未打卡者,除有正当理由经直属主管于卡片上核准签注外,一次扣除 5 元。Р 公司上班考勤管理规章制度通知范文三Р 一、出勤要求:Р 1.员工必须准时上、下班,并按公司规定进行出勤打卡,不得找人替代。违者给予当事双方经济处罚。
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