报告和处理意见等,妥为保存。Р第五章罚则Р第三十二条违反本制度规定,未在规定时限内完成对投诉或举报事项的调查和处理又没有向投诉人或举报人说明情况和处理结果的,公司给予责任人通报批评Р处罚,同时处以50元罚款,如造成损失并负赔偿责任。Р第三十三条违反本制度有下列行为之一的,公司给予责任人警告处罚,同时罚款100元,如造成损失并负赔偿责任:Р对同事恶意攻击、造谣、诬陷、诽谤、伪证或制造事端的;Р将投诉人或举报人泄露给被投诉人或被举报人的; Р泄露投诉或举报调查进展情况的。Р第三十四条违反本制度有下列行为之一的,公司给予责任人严重警告或降职、撤职(仅限管理层员工)处罚,同时罚款500元,如造成损失并负赔偿责任:Р向被投诉人或被举报人通风报信的;Р对投诉或举报的情况隐瞒不报、反映不及时、不配合调查、设置障碍阻挠调查的;Р对投诉人或举报人打击报复经查属实但情节轻微的。Р第三十五条违反本制度规定,对投诉人或举报人打击报复经查属实情节严重的,公司给予责任人开除处罚,同时罚款1,000元,并视情节移交司法机关处理。Р第六章附则Р第三十六条本制度由综合办公室负责解释、修改和补充,经总经理批准后自公布之日起执行。Р第三十七条本制度使用表格和文件包括:Р《员工投诉和举报登记单》Р编制:杨春霞审核:王国富批准:王瑜Р附件:Р冲压件公司员工投诉和举报登记单Р?编号:( )信访字第号Р举报投诉人姓名Р地Р址Р日Р期Р属何Р类型Р被反映人Р姓名Р单Р位Р职Р务Р Р问题Р性质Р Р内Р容Р摘Р要Р转来上级Р要求Р Р承办部门意见Р Р公司纪委领导意见Р Р公司党委领导意见Р冲压件公司员工投诉和举报请示审结表Р?编号:( )信访字第号Р举报投诉人姓名Р地Р址Р日Р期Р属何Р类型Р被反映人Р姓名Р单Р位Р职Р务Р问题Р性质Р Р内Р容Р摘Р要Р转来上级Р要求Р Р承办部门意见Р Р公司领导意见Р Р处理结果
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