责人、班组长,积极带头共同搞好责任区内的各项工作。Р9、当好参谋和助手,经常与公司领导交流思想,沟通情况,了解工作重点和困难,协助公司领导落实各项工作任务和管理制度,帮助解决工作中出现的各种问题,做好职工的思想工作。Р三、党员责任区工作的考核与评比:Р1、党支部经常深入各党小组,了解各小组贯彻、落实“党员责任区”的各项内容。Р2、党支部定期召开群众座谈会,听取党外群众和部门负责人对责任党员所做工作进行评价。Р3、党支部定期召开党员大会,进行党员责任区工作交流。Р4、责任党员必须按其职责和任务要求,认真做好工作记录,支部每季度调阅一次。Р5、党支部对党员责任区工作的考核实行季度考核与年度考核相结合。首先由责任党员依据职责自检打分,其次由党支部组织所在责任区的职工为其打分,最后由党支部综合分析其实际表现和群众意见后为其打分。三个考核结果分别按照30%、30%、40%的比例计入考核总分。责任党员的考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。Р6、责任党员的评比工作由党支部组织,成绩优异者为本年度的优秀责任党员,党支部给予精神和物质奖励。年终总结评比时,责任区考核结果是党员评选先进的主要依据。党员责任区活动开展情况如何,也是评选先进党小组的一个重要方面。Р
全文预览
