发展的原则,做好党员发展工作,对违纪、违法的党员要及时处理,疏通出口,纯洁党员队伍。 5.建立党支部工作规范化管理制度,严格按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的要求开展工作,创新党员教育和管理的内容和方法,增强党支部战斗力。 6.建立健全保障党员参与与监督管理机制。建立和完善党内情况通报制度、情况反映制度、重大决策征求意见制度,逐步推进党务公开。有关党内决策、干部任免、党务管理、党风廉政建设等方面的情况,都应适时向党员公开。可以向党外公开的,也要采取适当形式向党外公布。机关全体党员特别是领导干部要牢固树立民主集中制意识和组织纪律观念。坚持集体领导和个人分工负责制,认真贯彻执行党委会的工作规则,使民主集中制原则在机关党的建设中具体化、规范化和程序化。充分发挥扬党内民主,切实保障党员的民主权利,发挥机关党组织和全体党员的积极性、主动性、创造性。重大决策的规则和程序,应实行依法决策、科学决策和民主决策。进一步深化管理制度的改革,努力提高人、财、物管理的透明度。? 7.深入开展创先争优活动。党组根据工作实际,扎实深入地开展形式多样、内容丰富、各具特色的创先争优活动。党支部每年一次对优秀共产党员和优秀党务工作者进行评选表彰。加大党建工作的宣传力度,广泛宣传先进典型事迹,努力形成积极向上、奋发有为的浓厚氛围。三、考核及结果运用 1.机关党支部负责对机关党建工作责任制的执行情况进行考核,年终进行工作总结。 2.党建工作责任制的考核要与干部考核、工作目标考核、年终考核等结合进行,必要时也可组织专门考核。考核结果作为对领导干部的业绩评定、奖励处分、选拔任用的重要依据。 3.党组成员要把执行党建工作责任制的情况,作为民主生活会和述职报告的一项重要内容。 4.机关党支部作为党建工作责任制的职能部门,负责对责任制执行情况进行监督、检查,做好上情下达、下情上报工作,接受党员的监督和评议。
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