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党员责任区工作总结

上传者:徐小白 |  格式:doc  |  页数:7 |  大小:18KB

文档介绍
司生产经营活动、党建以及工、青、妇等群建相关的信息;另创立了10多个支部相册,三个特色栏目,由于信息量大、内容丰富、图文并茂、更新较频,得到了上级的肯定与兄弟支部网站的好评;(2)出版了10多专题宣传专栏。今年继续利用食堂宣传栏与公司彩打设备,配合党建三项主题活动与公司重大生产经营活动或发生的重大典型人与事,先后出版了十多期专题宣传专栏,向企业广大员工倡导精神文明、引领政治思想;(3)组织开展帮困关怀、文体活动,如公司内,积极开展救急募捐、重病探访、三八节慰问、高温送凉、安全培训以及乒乓赛、篮球赛、节日游胜等活动;公司外,积极参加华新镇社会党委、党群办、镇团委组织的红色歌咏、踢毽、跳绳、摄影等活动,这对培育员工道德情操、丰富员工业余生活、增强企业凝聚力,都是十分有益的。总体上讲,我欧达支部“以党员责任区为载体”,积极探索开展了“创建特色党支部”活动,取得了一定成效。但由于诸多主客观原因,党支部在责任区工作的指导上还存在经验不足、党员在责任区作用的发挥上,还存在不均衡、不充分的情况。因此,在新的一年里,我们要吸收、借鉴兄弟企业党建工作的先进经验,继续加强党员责任区工作。要探求有效方式,督导党员继续按照既定的责任区,强化责任意识,强化主观能动性,积极主动地、富有创造性地履行各项责任,切实在联系沟通、传递信息、服务教育、维稳促和、改善管理、促进生产、物色对象、启发入党等方面,切实发挥纽带、桥梁作用。什么是“党员责任区”活动?党员责任区活动是党支部为有效监督党员,切实发挥党员先锋模范作用新采取的一项重要措施。具体做法是:1.自查汇报制度全体党员在每月党日活动时间向所在支部汇报自己当月完成责任区工作的情况。2.逐级考评制度采取百分制记分法进行量化记分,对每个党员的考核由党支部根据党员的汇报和群众的评议综合评分,并张榜公布。3.评比激励制度把严格的要求与积极的鼓励相结合,做到有褒有贬。

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