林农的教育培训工作。二要加强专业知识及其他知识的学习和更新。针对站长、技术人员等做不同方面、不同层次的培训,制定合理的人才培养计划,推广全员培训制度,重视脱产学习和在职进修工作,站长、林政执法及专业技术人员都应不断提高文化水平和综合运用能力,着重培养一批全能型的人才。三要加强岗位知识培训,根据人事变化,岗位变换调整情况,及时开展岗位知识培训工作,保证年度一次的岗位培训学习,并按省、市、县等不同层次,轮训到人。Р 3、进一步加快林业站的科学化、规范化管理进程Р 一要不断补充、完善地区各项林业规章制度,进一步深化、细化、量化各项目标管理内容,要明确责任,明确标准,明确目标,坚持用制度管人,用制度管事。二要加强乡站林政执法力度,强化乡站资源管护、政策宣传等各项职能的有效发挥。三要正确理解处理好“林业的商品性和生态性、林业工作与地区建设、大地增绿与农民增收、资源培育与资源保护、发展数量与发展质量的关系,保证林业建设与其他建设协调发展。四要把好人员进口关、输通出口关,突出过程管理,使林业站人财物每项工作、每个环节都能紧密衔接。五要采取严督促、巧激励的方式方法,坚持以人为本的原则,适时适度运用竞争、表彰和惩罚等措施,坚持搞好岗位培训和考核工作,最大限度地调动干部职工及广大林农的积极性。Р 三、结语Р 总之,乡镇林业站在新时期林业建设中担负着重大而艰巨的任务,政府及林业主管部门要加大对林业站的资金扶持力度,改善基层林业站基础设施建设,加强对基层林业站人员的技术培训工作,提高业务水平。这样基层林业站才能在现代林业建设中发挥其应有的作用。Р 【参考文献】Р [1]、张建龙,全面加强林业站建设为促进林业又快又好发展提供基础保障,林业经济,2006(4)Р [2]、安庆丰,努力开创林业站建设新局面,内蒙古林业,2007(1)Р [3]、董原,切实发挥林业站职能作用,林业资源管理, 2006(1)
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