、代表走访选民等制度。对乡镇代表工作的指导要做到,提出明确要求、制订年度工作计划、建议活动内容、经常联系反馈、督办代表建议和搞好考核表彰。(四)多方努力,保证代表素质,努力提高代表议政能力一是把好代表候选人推荐关。尽量把那些具有文化素养、法律意识、履职能力和主政水平,最能代表人民群众的各界人士推荐为代表候选人。二是依法实行民主选举,提高代表民主意识和为人民行使权利的职责意识。要不断改进候选人的提名、介绍方式,建立候选人之间正常的竞选机制。通过民主选举,解决现在一些代表存在的组织让我当代表,我只对组织负责,缺乏人民观念、职务观念,履行代表职责不积极的问题。三是加强培训工作,提高代表综合素质。县人大常委会和乡镇人大主席团要从实际出发,采取集中培训、座谈讨论、小组学习和先进代表介绍经验等多种行之有效的方法,有计划分期分批对代表进行政治、法律和人大业务知识培训,不断提高代表的综合素质和主政能力。四是完善监督制度。如建立代表定期联系原选区和选举单位并进行述职的制度,选民和选举单位对代表的评议考察制度,以及代表辞职制度等。(五)健全保障制度,全面搞好代表服务工作各级人大尤其是县、乡人大要会同有关方面,大力宣传《代表法》,宣传人大代表的地位和作用。通过宣传,使全社会特别是各级党政机关和领导人员关心、尊重、支持人大代表执行职务。各级人大常委会、各乡镇人大和代表小组要重点从两个方面为代表执行职务创造条件、提供服务、落实保障。一是拓宽代表的知情知政渠道。通过定期走访代表、组织代表旁听有关会议、向代表通报政情和发送材料、组织代表活动、接受代表查询等,及时把党和国家的方针、政策和新出台的法律法规、国家机关重大工作情况等传达给代表,为代表行使职权提供依据。二是切实解决代表经费问题。针对个别乡镇代表经费落实不够好的问题,建议乡镇政府要认真贯彻《代表法》,切实把代表经费列入本级财政预算,并做到专款专用。
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