,造成事故的。Р五、事故调查组在查清事故原因,分清事故性质和责任,拟定改进措施,并对事故责任人提出处理意见后,写出《事故调查处理报告书》,报送公司主管领导批复。Р六、安全管理部根据事故调查组提出的事故防范措施,督促有关单位落实,防止类似事故重复发生。Р第十三条对不作为行为的处理Р一、有关部门依据事故调查组提出的事故处理意见和公司《安全生产责任追究制实施细则》,对事故单位和责任者分别给予经济处罚和行政处分。构成犯罪的,由司法机关依照刑法有关规定追究刑事责任。Р二、重伤及以上事故以公司文件下发全公司进行事故通报,教育全公司员工,减少事故的发生。Р三、伤亡事故发生后隐瞒不报、谎报或者拖延不报,故意破坏事故现场或拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况和资料(或隐瞒事故真相)的单位和人员,依据公司《安全生产责任追究制实施细则》,按情况分别予以罚款或给予行政处分。构成犯罪的,由司法机关依照刑法有关规定追究刑事责任。Р四、事故发生后,未及时组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守、玩忽职守、徇私舞弊或者打击报复的,公司按照国家有关规定给予行政处分。构成犯罪的,由司法机关依照刑法有关规定追究刑事责任。Р第十四条事故申报审批Р一、发生事故单位必须按时上报工伤事故登记表、事故分析会记录。重伤和死亡事故要详细填写《事故调查报告书》。Р二、伤亡事故处理工作应在六十日内结束,重伤及以上事故的调查、处理情况要正式行文报告重庆市安全生产监督管理局批复,并将批复意见报兵器装备集团公司备案。Р三、批复文件下达后,对事故责任者给予行政处分的,存入本人档案,并以公司文件向全体员工宣布处理结果。Р四、凡未经认定的人身伤亡事故,均属非因工负伤,不能享受工伤保险待遇。Р第十五条工伤治疗Р一、工伤治疗实行协议医疗制度,发生工伤原则上应送工伤保险协议医院治疗,危急伤员按就近、就急的原则送附近医院抢救,脫离危险后,转协议医院治疗。
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