裁。我们把因安全事故而受到谴责和制裁称为安全事故责任,它是一种后果责任的具体体现。Р细则:Р 安全责任与事故责任既有联系又有区别。安全责任是规定人们在安全生产中应做之事,其通常按“谁主管谁负责”的原则设定,具体为:Р (1) 公司一把手负责制:企业单位的总经理,都是本单位的安全生产总负责人,对特大安全生产事故预防负领导责任,要采取有效措施预防安全生产事故的发生。Р (2) 分级责任制:即根据各部门的职能,按照“谁主管,谁负责”的原则,将安全生产责任层层落实。Р (3) 岗位责任制:岗位责任制就是将特大安全生产事故预防责任落实到人,落实到所涉及的每一个岗位。以及安检员的工作推进是否到位Р (4) 技术责任制:这是预防特大安全事故的技术把关。技术责任制的具体体现是审批制、隐患整改制和“三同时”制度等。Р 责任认定:Р公司各现场所发生的一切事故都将进行责任认定,认定后承担相应的责任。(责任分6种:直接责任、间接责任、监督责任、管理责任和领导责任及连带责任。)Р 1、认定负直接责任的,责任人或责任车间、班组承担50-80%的经济责任。Р 2、认定负间接责任的,责任人或责任车间、班组承担20-50%的经济责任。Р 3、认定负监督责任的,责任人或责任车间、班组承担5-20%的经济责任。Р 4、认定负领导责任的,相关责任人承担20%以下经济责任。Р 5、认定有两种或两种以上责任的,相关责任方按相关比例分担经济责任。Р 6、未及时准确上报事故信息的,处以相关负责人100-500元罚款。Р 按这种原则将安全生产的职责划定为每个人份内应做之事即成为每个人的安全责任。如果某人的安全责任没有做好,可能有两种情况:一种是不发生事故,那么对他的谴责与制裁主要通过行政手段给予制裁;另一种是导致事故,这时候他的安全责任就转变为事故责任,对事故责任的追究就是法律手段,包括行政责任、民事责任和刑事责任的追究。
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