X主席开始发言)Р Р(双方协商不统一,出现争议)主持人:鉴于双方意见不统一,分歧较大,建议这一问题请双方代表再做进一步调查论证后再行商议。下面就第议题的第个问题进行协商Р。请企业方代表发言。Р职工方代表:(提出职工的强烈愿望,为什么不能接受企业的条件,表明困难)Р企业方首席:在此问题上我方需要征求其他企业意见后再就此问题给予答复。Р主持人:由于双方在关键问题上存在较大分歧,双方需要进一步核实有关数据资料,建议暂时休会。双方所协商的第、第、均达成一致意见,十天后将就职工方提出的第个议题进行第二次协商。现在休会。Р第二次协商Р参加协商会议人员:Р一、职工方代表: Р首席代表: (工会主席)Р二、企业方代表: (××公司)、(××公司)、(××公司)、(××公司)、(××公司)Р首席代表: Р三、协商会议主持人: (上级工会指派)Р 记录人: Р四、协商双方各有一名会议记录人Р协商会议议程Р 主持人:各位与会代表, 区域性工资集体协商第二Р次协商会议现在开始。由于第一次协商双方代表就问题没有达成一致意见,后经过双方代表历时十天的认真调查走访,并进一步沟通,今天在这里就区域性职工问题进行进Р一步的协商。下面请双方代表陈述。Р职工方首席代表:(通过调查研究目前本地区的情况,用数字来说明问题)Р 企业方首席代表:(解释存在问题的原因,就怎么解决做出答复,有针对性的解决,提出解决对策并说明企业目前存在的困难,希望广大职工理解)Р 职工方首席代表:(表明职工是理解企业的,愿意为了企业更好的发展,做出一定的让步)我们表示非常满意。会后我们将此次协商形成草案提交职代会表决。(双方代表鼓掌)Р主持人结束语:Р经双方代表认真讨论、平等协商,在重大问题上统一了思想,达成了共识,本次协商圆满成功,请记录员将协商记录送双方首席代表确认签字。Р(双方首席代表签字之后走出座位握手,其他人鼓掌,协商结束。)
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