的100%回购;РD 因公司原因被迫离职,按当期股价的100%回购。Р4 股权转让时间Р A 公司股东须维护公司股权结构稳定性,购股股东一年内不得转让股权,不得撤股;РB现有股东收购,可以双方协议达成;如果公司回购,须在离职之日起第十三个月执行。Р七新进核心员工持股Р本方案面向未来,新进核心员工持有股份来源有四种方式:Р1 预留股份部分;Р2 持股对象绩效考核不称职,或未按期行权预留下的股份;Р3 公司未来进行增资扩股:扩充部分的一定比例留作备用股份,用于新进核心人员的持股;Р4 公司现有股东的让渡。Р八前期股东投资的溢价转股Р前期注入资金的股东所持股权,在企业经营过程产生一定的风险价值和时间价值,按实投资金的溢价比例分别折算:Р1 12个月内投入资金,按1:1.2的比例折算,抵付购股现金。差额部分,自筹现金补足;Р2 12个月以上,24个月以内投入资金,按1:1.5的比例折算,抵付购股现金。差额部分,自筹资金补足;Р3 24个月以上投入资金,按1:1.8的比例折算,抵付购股现金。差额部分,自筹资金补足。Р4 控股大股东不在此规定之列。Р九企业法人治理结构及股权分红Р1 治理结构РA 公司成立董事会,董事会成员5人,设董事长一人。董事长由董事会选举产生。四年一选,可连选连任;РB 公司设监事一人;РC 公司选聘总经理一人,由董事长推荐产生。总经理对公司董事会下达的公司年度经营目标负责,接受董事长监督和董事会考核。РD 总经理有权组建管理团队,有权对团队成员或主管领导绩效考核,有权建议董事会对团队成员奖罚、晋升、降职处理。Р2 股权分红РA 公司股权分红原则:有利润才可分红。РB 分红起点:当年净利润20万元以上;РC 股权分红按公司当年净利润的30%执行;РD 分红时间次年四月一日之前完成;РE 股东参与股权分红的股金以行权股本为准。Р 商丘奥森装饰有限公司Р二零一三年九月
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