天完成签证。Р4.3.2 点工签证作为费用核算的依据之一,点工签证一式两份,劳务单位一份,公司一份。Р4.4 点工劳务的日常管理Р4.4.1 安全管理Р4.4.1.1 劳务人员必须遵守本公司的管理规定,安全责任和义务按合同约定,劳务单位必须指定人员进行安全管理。Р4.4.1.2 劳务单位派出的劳务人员必须具备完成项目任务的能力和技能,接受甲方的安全培训,特殊工种必须持证上岗。特殊作业取得作业许可后方可开展作业。Р4.4.1.3 劳务外包人员的劳动防护用品、工作服、安全鞋、安全帽。由劳务承包单位负责提供,如需要甲方(澄扬公司)提供,需向EHS管理部提出书面申请。Р4.4.1.4 用点工的部门派人进行现场安全监护。Р4.4.2 用工部门需对劳务方提供入场的材料进行验收,数量清点、质量验收合格后方可使用;项目任务结束后剩余材料给予清退,材料费用照实结算。验收和材料出入场要有书面记录,责任人员签字确认。Р4.4.3 本公司不向点工劳务工提供工作餐,如需到公司餐厅就餐的自行购买餐券。Р4.4.4 点工劳务费用结算时,需向财务部工程审计主管提供《劳务承包合同》、《申请表》、《点工签证单》、《完工验收单》、材料验收、使用、材料出入场记录。Р4.4.5 因劳务人员作业过程不当造成的工作返工,返工工时不计入劳务工时;因返工造成的甲方材料损失的给予赔偿,在结算劳务费用时给予扣减。Р4.6考核和处罚:Р4.6.1 相关部门未经批准使用点工,给予负责人严重警告处分。Р4.6.2点工过程管理不到位,造成质量问题;管理不当造成用工超过预算、出现安全事故,给予责任人扣减200元以上绩效处罚。Р4.6.3 对点工劳务管理过程中弄虚作假、渎职失职行为按公司相关规定处理。Р5 相关文件Р无Р6 记录表格Р6.1 《点工劳务申请表》Р6.2 《点工劳务签证单》Р6.3 《完工验收单》Р7 参考文献Р无Р8 附录
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