特性,针对岗位专业要求高的岗位,请外聘老师进行培训,以提高促销员的工作效能。Р纪律管理的内容:具体参照《促销员职责与行为规范管理细则》执行,其他的工作规范和工作纪Р律参照永辉员工管理制度执行;Р (1)所有促销员必须按门店排班出勤,上下班亲自打卡;Р(2)请假申请需经供应商同意盖章,营运部门经理批准后执行;Р(2)有办理请假手续的促销员,请假期的扣款由供应商依据其公司制度在发工资时自行决定扣除。Р(3)迟到、早退、旷工是不允许的,若出现迟到、早退、旷工等违纪行为,将参照《永辉超市股份有限公司考勤假期管理办法》相关规定执行,以现金形式处以罚金,严重违反考勤纪律者,将要求供应商更换促销员。Р第十六条违反工作规范和工作纪律的处罚管理Р(1)处罚原则:教育为主、惩罚为辅,客观、公平、公开、公正,有事实依据;Р(2)处罚的执行:明确《促销员职责与行为规范管理细则》,严格按照规定执行和实施;Р(3)公司根据违反工作规范和工作纪律的严重程度,进行培训教育、开具指导单或通知供应商立即更换促销员;Р(4)指导单:一个季度内被开处指导单一张者将不得参选优秀促销员,一个季度内被开处指导单二张者将被处以50元罚金,一个季度内被开处指导单,累计达三张的促销员,将被要求更换;Р(5)凡是被永辉提出要求更换的促销员,将被登录在永辉超市永不录用的名单中,今后不能成为永辉超市任何一家门店的员工或进场做促销员。Р 促销员更换与退场Р第十七条促销员的更换或退场Р(一)因供应商原因需更换促销员或办理促销员退场时,供应商需提前两周书面申请,经门店营运部门经理签字批准,并已将新促销员补充到位后,方可办理促销员的退场手续。Р (二)门店要求更换促销员时,由门店向供应商发出要求更换促销员的书面通知书,供应商于两周内更换到位。Р 附则Р第十八条本制度经福建大区总经理批准后生效。Р第十九条本制度由福建大区人力资源部负责解释。
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