Р配合其他部门日常工作Р5%Р及时、准确Р8Р上级交办的其他工作Р5%Р按时完成Р满分Р100Р本次考核总得分Р备注Р被考核人Р考核人Р复核人Р签字: 日期:Р签字: 日期:Р签字: 日期:Р附件5 综合部主任绩效评价表Р被考核人姓名Р职位Р综合部主任Р部门Р综合部Р考核人姓名Р职位Р部门Р Р序号РKPI指标Р权重Р绩效目标值Р考核得分Р1Р印章管理Р10%Р无违反印章管理规定作业记录Р2Р会议管理工作Р10%Р会议准备充足,人员安排妥当Р3Р会议纪要,行政文件起草Р15%Р纪要跟进及时,文章清晰明确Р4РISO体系建立与维护Р15%Р体系完善,健康运行Р5Р公司各类荣誉申报与管理Р20%Р申报及时,通过率高Р6Р部门制度制定,资产管理制度制定Р5%Р制度规范合理Р7Р外宾接待与对外宣传Р10%Р无外宾投诉,对外形象良好Р8Р后勤管理Р10%Р及时,无投诉Р9Р上级交办的其他工作Р5%Р按时完成Р满分Р100Р本次考核总得分Р备注Р被考核人Р考核人Р复核人Р签字: 日期:Р签字: 日期:Р签字: 日期:Р附件6 综合部管理员绩效评价表Р被考核人姓名Р职位Р综合部管理员Р部门Р综合部Р考核人姓名Р职位Р部门Р Р序号РKPI指标Р权重Р绩效目标值Р考核得分Р1Р监理部领用物品管理Р15%Р按标准及时发放,不浪费、不损坏Р2Р采购计划完成率Р15%Р完成率95%以上Р3Р公司会议通知Р15%Р通知及时,全面Р4Р公司网站建设与管理Р15%Р体系完善,健康运行Р5Р公司文件印制,印章刻制Р10%Р及时,审核严谨,不错印漏印Р6Р固定资产管理Р20%Р固定资产建立档案,无丢失,无人为损坏Р7Р 其他相关部门的日常协作Р5%Р积极配合Р8Р上级交办的其他工作Р5%Р按时完成Р满分Р100Р本次考核总得分Р备注Р被考核人Р考核人Р复核人Р签字: 日期:Р签字: 日期:Р签字: 日期:
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