过以下几个方面来解决:Р加强作业人员的培训和教育Р树立正确的安全管理思想Р强化对专用线的监督管理Р加强专用线调车设备安全的重点管理Р提高职工实际操作水平和应变能力Р坚持岗位责任制,预防调车惯性事故Р强化安全调车安全分析预测Р建立安全检查表,提升安全管理实用价值Р改善作业条件Р改善职工生产、生活待遇,稳定调车人员队伍Р二、框架(框图)Р(1)通过分析,找出专用线调车作业中存在的问题主要表现在调车设备落后,作业环境差,调车作业人员的整体素质较差,专业技术知识相对匮乏,应变反应能力较差等原因。专用线领导对铁路的投入不足,缺少对调车人员进行相应的专业技术知识培训以及管理者对现在的安全监督不够深入,对班组的管理落实不到位,事故发生后对责任人的处理不到位等。Р(2)开展调车人员的专业技术培训和思想政治教育,强化人员安全教育培训。加强对调车设备的安全管理,提高管理者技术水平、管理能力等。发生调车事故要做的“三不放过”即事故原因分析不清不放过;事故责任者与群众未受到教育不放过;没有防范措施不放过。杜绝“好恩主义”,目的是防止重复发生类似事故。建立健全各项管理制度,抓好落实、贯彻以人为本的安全方针,从而有效解决调车作业中存在的一些问题,这对以后的调车作业有着重要意义。Р三、进展情况Р四、指导教师意见Р同意Р结题验收Р一、完成日期Р 2009年11月6日Р二、完成质量Р学习态度较认真,组织纪律性较好,较好地完成论文过程中的各项任务。较好地阅读了教师指定的参考资料、文献,具有一定的查阅资料能力和独立思考、工作能力;较好地掌握了有关理论和专业知识;论文结构基本合理,论点正确,论据可靠,层次比较清楚,文字通顺。论文能结合工作实际写作,有一定的见解,有一定的实用价值。Р三、存在问题Р论文能提出自己的看法,但对问题的分析还需进一步深入。Р四、结论Р同意结题Р指导教师:黄建中Р2009年 11 月 8 日
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