方连续教学,连续教学一年甲方予以乙方200元奖励,连续教学两年甲方予以乙方600元奖励,连续教学三年甲方予以乙方1200元奖励。连续教学两年的的奖励是在不领取连续教学一年的奖励基础上发放的,连续教学三年的的奖励是在不领取连续教学一年、两年的奖励基础上发放的。Р2、甲方积极鼓励乙方充分发挥自我才能、创新的、负责的、认真的展开教学工作,本班学员在15人以下发放课时工资,学员在15—20人之间发放课时工资的基础上每课时(每小时)另加5元;学员在20—25人之间发放课时工资的基础上每课时(每小时)另加10元;学员在25—30人之间发放课时工资的基础上每课时(每小时)另加15元。Р3、对于获得家长好评、工作积极认真、工作能力强的教师,甲方可以付给乙方学生学费的50%作为本期教师工资;对于家长反应强烈、社会影响广、给甲方带来良好社会声誉的教师,甲方可以付给乙方学生学费的60%作为本期教师工资。Р4、对于聘任期间的奖励办法甲方具有解释权和认定权。Р五、聘任协议终止条件:Р1、聘任协议到期,自行终止。Р2、应聘教师在教学中出现重大失误或学生、家长不良反应强烈,以及连续旷课两次以上者,甲方提前终止聘任。Р3、乙方在受聘期间,体罚学员及不履行《中华人民共和国教师法》规定的教师义务等符合解聘条件的情况,甲方将予以解聘,终止聘任协议。Р4、乙方在受聘期间本班学员非正常流失严重的,甲方有权将乙方解聘,终止聘任协议。Р六、其他规定:Р1、本协议如有未尽事宜,经甲乙双方协商,补充完善聘任协议。Р2、本协议一式两份,甲乙双方各持一份,由活动中心主任室监督执行。Р Р 甲方(签章): 乙方(签章): Р Р年 月 日 年 月 日
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