:负责招募学员,制定宏观教学计划。提供训练所需的场地,器具等资源。及时发放教练员工资、奖金及各项福利。制定教练员培训计划,按计划提升教练员技能;制定教练员晋升与考核标准,对教练员进行考核与评估,决定对教练员的解聘、续聘及升级聘用。乙方的权利与义务:享受本协议规定权利、待遇和保障。认真组织完成每堂训练课,确保训练安全,保护好训练器材,维护和打扫好训练场馆的卫生。针对学员的年龄、性格因材施教。积极参与甲方组织的培训,提升专业技能和业务水平。积极参与甲方组织的各种活动。善于总结训练过程中的得失,及时向甲方提报合理化建议。工作报酬及待遇级,元/小时,每月日发工资协议的变更、解除、终止和续签协议的变更甲方根据实际工作需要认为有必要调整乙方工作岗位的,经双方协商同意后,可以变更协议。协议的解除乙方有下列行为之一的甲方随时可以解除协议1.1严重失职,营私舞弊,对球馆造成重大损失的;1.2不履行职责义务,经多次教育仍不悔改的;1.3不能胜任工作,经培训或调整岗位,仍不能胜任的;1.4被依法追究刑事责任的。2.有下列行为之一的,乙方可以解除协议甲方不履行协议应承担的义务或侵犯乙方合法权益的协议的终止本协议执行期满之日,聘用协议即行终止协议执行期间,由于不可抗力致使本协议无法履行的,协议自行终止。协议的续签因工作需要,任何一方均可在协议终止前30日通知对方,经另一方同意续签协议。协议到期后未办理续签手续但事实聘任关系任然存在的,视为续签与原协议相等期限的协议,可补办续签手续。违约责任本协议所列条款,双方必须严格执行,不得违约;任何一方违约,给对方造成经济损失的,应给与赔偿。争议处理如发生争议,双方无法协商解决,可依据法律法规向当地劳动仲裁部门申请仲裁本协议未尽事宜,双方可另行协商,附件与本协议具有同样法律效力。本协议一式二份,甲、乙双方各持一份。甲方负责人:(签章)乙方:(签章)年月日?年月日
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