综合业务素质,充分发挥审计监督职能。Р(三)加强沟通,提升职能Р内审部门加强与被审计对象及业务部门沟通、交流和协调,营造良好的审计工作环境和氛围,把审计结论及时反馈到职能部门和被审计对象,相互交换信息,形成共识,实现审计资源共享,审计部门再从一定的高度和深度提出一些建设性建议,从而达到内审监督的效果。体现内部审计服务职能。Р(四)更新审计理念,实现审计工作快速转变Р一是转变审计观念,树立审计质量观、审计服务观。对审计工作要观念新、认识准、理解深,不能单纯理解为查找问题、暴露问题,进行处罚。而要树立“三个转变”,即“变查问题、找问题为预防问题、解决问题,变合规性审计与风险防范性审计并重,变单纯地惩处和教育辅导并重”。二是转变审计方式,从以现场审计为主转变到与非现场审计相结合,通过非现场审计的深入分析,为现场审计提高针对性和有效性。三是转变传统的手工审计为使用审计管理信息系统开展审计工作,从而提高审计工作质量和效率。Р(五)建立健全内部审计制度,提高审计效率Р一是建立科学性和实用性兼容的审计具体操作规程,避免因程序遗漏导致审计风险;二是建立涵盖内部控制和会计控制的实体性审计规范,制定相应的审计标准体系,为提高审计质量提供客观依据;三是建立审计工作制度,加强审计人员自我控制、自我约束,确保审计信息真实可靠;四是建立后续审计和再审计制度,强化审计人员的行为约束,提高审计质量,促进审计成果有效转化;五是建立审计联动机制,理顺审计关系,加强与其他职能部门和被审计单位的审计合作,增强查防案件的协同效应。Р(六)落实整改,提高审计质量和效果Р发现问题,揭露问题,关健是落实整改,针对审计中发现违规问题,及时归类反馈给主管部门和被审计单位,要求主管部门协助限期整改,并要求被审计单位上报整改报告,审计稽核部将存在违规问题登记稽核台账,作为后续审计的内容,确保整改到位。Р Р***年**月***日
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