”字。基层党务工作者,要明确治理主体,抓好工作落实,要自觉主动地把从严管党治党的责任扛在肩上、抓在手上,在谋划推进基层党建工作中认真落实从严治党要求,要认真调研党建课题、解决党建问题,抓好党建各项工作任务的落实。Р (二)把握重点,落实基层党建工作新任务Р 国有企业的建设工作会议,明确提出加强党的建设关键在于抓基层、打基础。必须从基本组织、基本队伍、基本制度严起。要同步建立党的组织、动态调整组织设置。要把党员日常教育管理的基础性工作抓紧抓好。企业党组织“三会一课”要突出党性锻炼。要让支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。Р (三)落实责任,推动党建工作取得新成效Р 从严治党的关键,是要严格的落实责任。现在基层党建工作中出现的一些问题,症结并非基层党务工作者水平低,而是责任落实不到位。加大基层党建工作考核权重,通过巡视督查、日常记实、年末测评等方式进行严格考核。形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系,确保国有企业党建工作和工作的每个环节都抓深抓?抓实。Р 三、加强国有企业基层党务工作者队伍建设的具体措施Р 加强国有企业基层党务工作者队伍建设,提高党务工作者队伍整体素质和业务水平,是做好基层党建工作的重要基础和关键。Р 一是抓好教育培训。针对基层党建工作中面临的新情况、新问题,通过组织开展业务培训、形势任务培训等多种形式的培训,不断探索完善培训方式,着力构建出了渠道宽、内容实、范围广的教育培训工作特色。Р 二是抓好配备使用。严格标准、规范程序,选优配强基层党务工作者队伍。同时,坚持对基层党务工作者多压担子,让他们在急难险重的工作中磨练意志,提升能力。Р 三是抓好队伍管理。要完善科学化的考评制度、激励关爱帮扶机制,形成有效的管理监督机制、增强党务工作的内在动力,对思想作风硬、业务精、群众认可的专、兼职党务工作者要注重培养和提拔,给予表彰和奖励;对作风轻浮,影响党务
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