续与请假手续相同。因病不能事先请假的,可Р委托他人代为请假或办理补假手续。Р3.3.9因公外出办事未能打卡的,需在办公网上进行签到或签退。Р3.3.10一个月出满勤可获满勤奖,以学校考勤统计数据为准。Р 3.3.11迟到(早退)30分钟以内的每次扣10元,迟到(早退)30分钟以上的每次扣20元,迟到(早Р退)60分钟以上扣全天工资。Р3.3.12未经主管领导批准擅自外出离岗,自动离岗达1小时以上4小时以下者,扣发当天工资;自动离Р岗4小时以上8小时以下者以旷工一天计,扣发日工资2倍。Р3.3.13年累计旷工两日者,予以解雇。Р3.4病事假处理办法Р3.4.1请假类别Р 1、事假因私事须由本人办理的,可办理请事假手续。Р 2、病假因病必须治疗和休养的,凭指定医疗单位证明,可办理请病假手续。Р 3、婚假教职工结婚可以请婚假,假期不超过3天。婚假应自结婚之日起一年内休完,过期不补。Р 4、丧假教职工的配偶、直系亲属和在一起生活的岳父母、公婆去世,可以请丧假,假期不超过5天。Р产假女教职工生育可以请产假。产假一般为45-90天;女教职工除享受按国家规定的产假外,特Р 殊情况者可在产假期满后,经所在单位领导批准,再增加产假三个月。Р3.5.2请假及请假期间工资待遇Р 1、事假每请事假一天扣一天工资,每月事假不得超过5天(特殊假除外),逾期按旷工处理。Р病假请病假必须有市级以上医院有效证明,病假的待遇可按连续工龄的长短发给工资。请1-2天Р以内病假,不满2年的,发给本人基本工资的60%;2-4年的,发给本人基本工资的70%;4-6年的,发给本人基本工资80%;6-8年,发给本人基本工资的90%;8年以上者,发给其100%。请病假3天及以上的,每天扣一天工资。病假住院15天内,缴验医院证明并确认属实者,工龄满2年的,按当地最低工资标准50%发放月薪,15天仍未能从事工作的,不予发放工资。
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