时,你才4岁。乙对甲说:当我的岁数到你现在的岁数时,你将有67岁。甲乙现在各有(B)。A.45岁,26岁 B.46岁,25岁 C.47岁,24岁 D.48岁,23岁3.高峰体验指的是人在追求自我实现时所体验的一种臻于顶峰而又超越时空与自我的心灵满足感与完美感,这种感觉只可意会不可言传。下列不属于高峰体验的是(C)。A.运动员登上奥运冠军领奖台时的心理体验B.科学家获得诺贝尔奖时的心理体验C.观众见证人类首次踏上月球时的心理体验D.通过十年寒窗苦读,收到理想大学录取通知书时的心理体验4.“印者,信也。”从印章问世时起,作为一种工具,印章的主要功能是(C)。A.封存物品 B.递送物件 C.信用凭证 D.办理结算5.人事行政的首要功能是(A)。A.计划功能 B.决策功能 C.组织功能 D.指挥功能6.下列不属于内部招聘方法的是(B)。A.员工推荐 B.人才招聘会 C.发布职位公告 D.人力资源技能清单7.招聘的基本程序是(C)。①招聘准备②招聘评估③招聘信息的发布④人员选拔⑤录用决策A.①②③④⑤ B.③①④⑤② C.①③④⑤② D.③①⑤④②8.工作分析的方法不包括下列哪一种(D)A.工作日志法B.问卷调查法C.观察法D.职业倾向测试9.当企业处于技术和经济快速变化的时期或萧条期时,企业的培训开发应该(A)。A.制订阶段性的培训计划 B.实施长期计划C.长期不变 D.根据过去的经验制定10.管理技能培训的重点总是指向(A)。A.在职培训 B.工作轮换 C.岗外培训 D.管理技能二、多项选择题1.人力资源规划的目标包括(CD)。A.改善组织内部薪酬福利制度 B.建立更合理的激励和约束机制C.充分利用现有人力资源 D.预测组织中潜在的人员过剩或人力不足2.招聘工作的基础和前提(AD)A.工作分析B.制订招聘计划C.制定招聘策略D.人力资源规划3.工作分析信息的主要来源(ABC)。
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