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[行政管理岗位笔试题] 国企综合管理岗位笔试

上传者:叶子黄了 |  格式:doc  |  页数:170 |  大小:170KB

文档介绍
一。()6 、为使来访者排解等待的时间,可准备香烟和小食品。()7、信息交换不应考虑本组织的利益。()8、信息传递制度包括领导审核、限时传递、安全保障。()9、信息分类的目的是对信息资料进行详细的区分。() 10 、秘书的职责之一是服从上级,既然秘书要服从上级,那么即使发现上级有错误时也不能指出来。() 11 、在会议工作中,分发重要文件一般要编号、登记。() 12 、以召开座谈会形式调研, 缺点是与会者会产生从众心理, 不容易得到真实的看法。() 13 、不同的信息性质和内容有不同的信息传递要求。()2 10 14 、专项督查的特点是内容具体,事项单一。() 15 、督查调研就是组织有关职能部门抽调人员组成调查组, 了解有关情况、问题,并处理解决这些问题。() 16 、凡找领导的电话,秘书都要及时转接或转交给领导。() 17 、在分工越来越细、相关因素越来越多的现代管理实践中,秘书工作中的横向同级关系之间的通力合作、协商配合就显得十分重要。() 18、会场的装饰主要是指色调的选择、色彩的搭配。() 19 、秘书不做计算机管理工作,也就不一定要有信息处理的能力。() 20 、安排领导的公务活动不是办公室的一项经常性任务。()三、情景题( 20 分) 1、× 总公司将召开一次销售工作会议, 要求各分公司主管此项工作的负责人参加,会期两天。请按要求草拟一份会议通知。(要求:格式正确、内容完整、文字标点规范)。 2、厂里将举行一次关于生产管理的经验交流会, 具体会务工作由办公室负责,根据分工,会场由你布置,你如何去做? 3 你刚刚应聘担任某企业的办公室主任,发现该企业以往的信息资料只是有一份保存一份,没有任何顺序。你该任何存储这些信息资料? 4、× 厂有几位员工到厂办公室反映没有得到应有的劳保用品, 新来的秘书小李劝他们不要计较这点得失, 随即将几人劝走。请问小李的做法是否正确。

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