先进经验,根据中国有效政府发展的具体需要,考虑中国公务员管理实践所遭遇的种种问题,积极顺应新形势,汝照建设社会主义政治文明的要求,改进和完善现有公务员管理体制,保持公务员队伍的活力。Р1、改革录用制度 2、推动交流更新 3、强化民主监督。Р结语Р中国公务员制度针对传统干部制度的弊端,适应改革开放形势,适应市场经济发展需要,要进一步建立健全选拔任用和管理监督机制。进一步细化分类,完善干部激励机制。建立和推行国家公务员制度,是我国政治生活中的一件大事,是政治体制改革的一项重要内容。Р我国公务员制度,是新时期条件下的时代要求,回顾我国公务员的发展历程,对我国公务员制度进行反思是非常必要的。这一篇论文对我国公务员制度的问题分析和对策建议是远远不足的。中国公务员制度必将在新的时代条件下获得新的发展,真正为社会主义服务,我们的反思对于整个公务员制度的完善于发展,将会被证明是有用的。Р参考文献: Р1、浦兴祖.当代中国政治制度[M].复旦大学出版社.2006年版,第82页。 Р2、吴志华.当今国外公务员制度[M].上海交通大学出版社.2008年版,第56页。Р3、徐杰,李爱民.中、美、英公务员制度产生背景的比较及现实意义[J].地方政府管理.2000年第8期,第13页。Р4、周敏凯.比较公务员制度[M].复旦大学出版社.2006年版,第103页。Р5、张君峰,庄林冲.中外公务员制度比较研究[J].重庆邮电大学学报(社会科学版).2007年第1期,第69页。Р指Р导Р教Р师Р评Р语Р初评成绩Р指导教师(签名):Р 年月日Р答Р辩Р记Р录Р答辩主持人Р答辩(评审)Р小组成员Р秘书Р答辩(评Р审)日期Р答辩教师提问Р学生回答情况Р1.Р2.Р答辩主持人(签名):Р 年月日Р答辩(评审)成绩Р答辩主持人(签名):Р 年月日Р分校专业负责人(签名):Р 年月日Р省电大专业负责人(签名):Р 年月日
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