专业人才需求调查报告(市场营销专业2013)

表5-5、图5-4Р表5-5 企业看中的市场营销专业人才专业能力外的素质分析表Р素质Р企业数(家)Р所占比例(%)Р个人道德Р44Р71Р特长Р15Р24.2Р个人能力Р40Р64.5Р良好的口才Р35Р56.5Р责任感Р50Р81Р诚信Р49Р79Р其他Р3Р4.8Р注:本题为多选题Р (单位:%)Р图5-4 企业看中的市场营销专业人才专业能力外的素质分析图Р6、企业招聘测评方式分析Р大多数企业对应聘者都有多种测评方式,其中面试最多,占样品总数的95.2%,笔试占43.5%,其他为压力测试。具体情况见表6-6、图6-5Р表6-6 企业的招聘测评方式分析表Р方式Р企业数(家)Р所占比例(%)Р笔试Р27Р43.5Р面试Р59Р95.2Р心理测试Р20Р32.3Р情景模式Р15Р24.2Р其他Р1Р1.6Р 注:本题为多选题Р (单位:%)Р图6-5 企业的招聘测评方式分析图Р 7、企业对应聘者礼仪方面的要求分析Р从下列图表中可以看出企业对应聘者礼仪方面都有一定的要求,但不是很高,高和一般两者相加共已占了93.6%,其中较高占样品总数59.7%,一般占33.9%,具体情况见表7-7、图7-6Р表7-7 企业对应聘者着装及其他礼仪方面的要求分析表Р要求Р企业数(家)Р所占比例(%)Р很高Р4Р6.4Р较高Р37Р59.7Р一般Р21Р33.9Р较低Р0Р0Р很低Р0Р0Р总计Р62Р100Р ( 单位:%)Р图7-6 企业对应聘者着装及其他礼仪方面的要求分析图Р 8、企业面试内容分析Р企业的面试内容较多,其中分析判断能力占72.6%,应变能力占71.0%,专业知识与特长占67.7%,各选项所占比例均较高,其他选项为工作稳定性。具体情况见表8-8,图8-7 Р表8-8 企业面试内容分析表Р内容Р企业数(家)Р所占比例(%)Р仪容仪表Р39Р62.9Р专业知识与特长Р42Р67.7