考核(比对试验)Р由两人或两组人利用同一台设备、相同的校准/检测方法,在相同的环境条件下,对同一已知值样品(标准物质或由具备资格的人员测试过的样品)进行试验,比较两者的一致性或与已知值的偏离程度;Р——重复性测试Р 由不知被测物数据的被考核人员对已知数据的被测物(标准物质、标准样品、材料、产品或实验室保存的复测样品)在确定的条件下进行试验,然后比较试验结果与已知数据的一致性。Рb. 考核设备的比对Р——设备一致性考核Р相同人员,在相同的环境条件下,利用相同的校准/检测方法和不同的设备对同一试品进行校准或检测,以比较两套设备的一致性。Р——仪器设备校准/检测结果重现性的考核Р由同一人,在相同的环境条件下,利用同一套设备和相同的方法,在不同的时间对相同的试品或留样进行校准或检测,以考核不同时间仪器设备校准/检测结果的重现性。Р说明:任何形式的试验都必须根据事先确定的方法认真操作、仔细记录、审慎核对、全面审核后出具试验报告。Р6.2.3 试验结果的评价Р按照事先确定的评价准则对比对实验结果予以评价,并根据评价结论给予有效和有益的利用;当比对结果出现偏离或不满意时,应当根据《不符合工作控制程序》的规定予以处置。Р相关程序文件Р《不符合工作控制程序》Р相关记录Р《实验室间比对结果评价记录》Р《实验室内部人员比对结果评价记录》Р《年度实验室之间比对试验计划》Р《年度实验室内部比对试验计划》Р《能力验证比对结果分析报告表》Р Р实验室间比对结果评价记录РZC02.01.2004 Р№-2004Р被考核对象名称: 型号/规格Р内部编号: 准确度或不确定度或允许误差限: 测量范围: Р比对用样品名称: 型号/规格: Р准确度或不确定度或允许误差限: 测量范围: 样品编号: Р比对所依据的文件代号、名称: 或方法: Р?量的名称Р?示值( )Р?外实验室Р测量结果Рx1i()Р?本院测Р量结果
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