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《学大教育运营管理》后期运营体系工作标准 -修改版

上传者:qnrdwb |  格式:doc  |  页数:77 |  大小:410KB

文档介绍
、遵纪守法、遵守制度、教书育人、热爱学生,严谨执教,遵守教师教学工作守则。Р2、根据每个学生的个性特点及学习情况进行有针对性的备课、辅导。Р3、积极配合学管师参与学生的管理与学习跟踪。Р4、配合教务排课,做到不拒课不挑学生。Р5、按时、按期撰写个性化辅导教案及阶段性辅导计划、总结。Р6、按时编写个性化月测试卷并进行有效试卷分析,制定改进措施。Р7、积极参加每个学生的课前交流会、学习情况分析会。Р8、积极完成每月的课时任务。Р9、协助学管师完成续费任务,提高学生的维系率。Р10、积极协助退费学生的挽单工作。Р11、积极参加校区及分公司的各类教研活动及培训。Р12、校区及分公司安排的其他临时性工作。Р五、课时录入专员Р(一)、直属上级:校区教学主任Р平级合作:校区学管师、校区教师、课时审核专员、教务排课专员Р(二)、岗位职责描述:Р1、负责本校区教师课时及时准确录入。Р2、对录入错误的课时及时报请删改。Р3、对于问题课时单及时通知相关人员给予纠正。Р4、负责课时单的定期整理,按月打包、存档工作。Р5、完成教学主任安排的其他工作。Р六、教务排课专员Р(一)、直属上级:校区教学主任Р平级合作:校区学管师、校区教师、校区咨询师Р(二)、岗位职责描述:Р1、根据咨询师提交的学生情况进行有针对性的师生匹配,按时完成一对一排课工作。Р2、根据学管师提交的学生需求,及时进行学生的调课或加课安排。Р3、及时跟进新生的第一次授课效果。Р4、公平合理地安排专职教师、兼职教师所带学生的人数、课时分配。Р5、熟悉校区所有教师的性格特点、授课风格、教学业务水平。Р6、及时向教学主任反馈相关教师的教学问题。Р7、参与新入职教师的试讲与评价。Р8、完成教学主任安排的其他工作。Р七、课时审核专员Р(一)、直属上级:校区教学主任Р平级合作:校区学管师、校区教师、课时录入专员、教务排课专员Р(二)、岗位职责描述:

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