订书钉、曲别针、大头针等按需领用,不得浪费。 5.办公用打印纸、墨盒、碳粉等需节约使用,按需领用。. 四、员工配发个人物品管理规定第一条.公司根据员工不同岗位,发给不同岗位的制服. 第二条.公司为因岗位所需的员工提供餐具等生活用品。第三条.凡在公司工作的员工均发给员工号牌和《员工手册》。第四条.员工每人须交纳服装保证金 500 元,在工资中逐月扣除。第五条.员工离职市时须填写离职单,将所有个人领用物品交齐后方可离职。第六条.员工离职时必须将服装、床上用品等清洗干净交回库房。. 五、员工食堂就餐管理制度第一条. 员工必须在员工食堂就餐,严禁在宿舍、走廊,办公室等地就餐, 违反 1次罚款 20元。第二条. 食堂操作间,除食堂工作人员外,其他闲散人员不得随意进入,违反1次罚款 20元。第三条.就餐要排队打饭,不得拥挤、打闹和大声喧哗,做到吃多少打多少, 严防浪费。第四条. 员工就餐时,要注意保持室内卫生,不随地吐痰,不准乱扔脏物, 严禁在食堂内吸烟。第五条. 就餐员工要养成爱护公物的习惯,不准损坏餐具、餐桌和餐椅,损坏要按原价赔偿。第六条.如有倒饭现象一经发现罚款 50元。. 六、员工宿舍管理制度第一条.员工宿舍为员工休息场所,必须保持环境清洁。第二条.员工实行轮流值日,对员工宿舍进行日常清理。第三条.在员工宿舍不得大声喧哗,违者罚款 20元。第四条.不得在员工宿舍不得使用大功率电器,和电炉子。第五条.严禁在宿舍内乱写乱画,乱钉钉子,违者罚款 20元。第六条.严禁在宿舍内赌博、酗酒,一经发现视情节轻重罚款 50-200 元。第七条.宿舍内不得私藏管制刀具,一经发现将给予罚款或开除。第八条.男女员工不得混居一经发现,将开除处理。第九条.未经他人同意不得翻动他人物品,违者处 20-50 元罚款。第十条.不得损坏宿舍内备品,违者按价赔偿。第十一条.值日卫生清理不干净,将处 20元罚款。
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