工,(2)劳务分包企业用工(3)施工企业直接雇佣的短期用工。 2、劳动用工管理(1)建筑施工企业应当按照相关规定办理用工手续,不得使用零散工,不得容许未与企业签订劳动合同的劳动者在施工现场从事施工活动。(2)建筑施工企业与劳动者建立劳动各关系,应当自用工之日起按照劳动合同法规的规定订立书面劳动合同,劳动合同中必须明确规定劳动合同期限,工作内容,工资支付的标准,项目,周期和日期,劳动纪律,劳动保护和劳动条件以及违约责任,劳动合同应一式三份,双方当事人各持一份,劳动者所在工地上保留一份备查, (3 )施工总承包企业和专业承包企业应当加强对劳务分包企业与劳动者签订劳动合同的监督,不得允许劳务分包企业使用未签订劳动合同的劳动者 P68 IZ201090 建设工程项目的风险和风险管理的工作流程一、风险、风险量和风险等级的内涵 1、风险是指可能出现的影响项目目标实现的不确定因素 2、风险量放映不确定的损失程度和损失发生的概率, 3、风险等级 P69 二,建设工程项目的风险类型:(常考) 1、组织风险;2、经济与管理风险;3、工程环境风险;4、技术风险 P70 风险管理是为了达到一个组织的既定目标,而对组织所承担的各种风险进行管理的系统过程, 其采取的方法就符合公众利益、人身安全、环境保护以及有关法规的要求。风险管理包括: 策划、组织、领导、协调和控制等方面的工作。二、项目风险管理的工作流程风险管理过程包括项目实施全过程的项目风险识别,项目风险评估,项目风险响应和项目风险控制。 3、项目风险响应常见的风险对策包括风险规避, 减轻, 自留, 转移及其组合等策略,对难以控制的风险,向保险公司投保是风险转移的一种措施,项目风险响应指的是针对项目风险的对策进行风险响应。组织应对可能出现的风险因素进行监控,根据需要制定应急计划。 P71 IZ201100 建设监理的工作性质、建设工作任务和工作方法
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