保护、安全生产法规及有关文件;各部门、职工的生产责任制和岗位职责;遵章守纪, 岗位安全技术操作规程; 事故案例及教训, 安全技术先进经验。 2 、采用新技术、新工艺、新设备、新材料时,要对操作人员进行安全教育。 3 、班组每周开展一次安全活动日,利用班前或班后进行,活动内容要有针对性,要记录归档。 4、适时安全教育: 工程突击赶任务, 工种接近收尾时; 施工条件好时; 季节气候变化, 外界不安全因素影响; 节假日前后;要抓紧教育,使之警钟长鸣。 5 、纠正违章教育,对违反安全规章制度而导致重大险情或已遂事故的责任者, 进行违章纠正教育, 对于情节严重的违章事件, 除教育责任者外, 还应通过适当的形式现身说法扩大教育方面。七、安全教育培训学时及形式 1 、新工人进入施工场地时必须要经过公司、项目部、班组三级安全培训教育。教育培训分别不少于 15 学时、 15 学时、 20学时。培训考试合格后才能进入施工场地上岗作业。 2 、加强电工、电焊工、垂直运输机械作业人员、登高架设作业人员、爆破作业人员等特殊工种作业人员的安全培训。 3 、待岗复工、转岗、换岗等从业人员必须进行上岗前培训。教育培训不少于 20 学时。考核合格后方可准许上岗。 4、企业法定代表人、生产经营负责人、项目经理不少于 30学时, 专职安全管理人员不少于 40 学时。其他管理人员和技术人员不少于 20 学时,其他从业人员不少于 15 学时。 5 、开展的各类安全教育培训活动,必须认真做好学习培训记录、签名、考核工作,并完善保存学习培训的相关资料。 6 、凡是从业人员都必须经过岗前培训,考核合格才能上岗。不合格者通过培训或自学进行补考,补考还不合格者不得上岗录用。 7、安全教育培训工作要作为日常工作来抓, 充分利用下雨天、工余时间、班前班会开展员工安全教育培训活动,提高员工安全防范意识,确保安全生产工作的顺利开展。
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