:Р在做好上述培训和教育工作的同时还必须把经常性的安全教育贯穿于施工全过程,并根据接受教育对象的不同特点,采取多层次、多渠道和多种方法进行。Р1.安全生产意识宣传教育。Р2.普及安全生产知识宣传教育。Р3.现场定期的(如每周)安全日活动。Р4.班组每天三上岗(上岗交底、上岗检查、上岗记录)、和一讲评(安全讲评)活动。Р五、培训评价:Р1.了解熟悉公司的管理方针、目标、质量、安全和环保意识、相关法律、法规、管理体系标准、员工纪律。Р2.安全教育和培训要体现全面、全员、全过程的原则,覆盖施工现场的所有人员(包括分包单位),贯穿于从施工准备、工程施工到竣工交付的各个阶段和方面,通过动态控制,确保只有经过安全教育的人员才能上岗。Р3.公司培训评价由办公室主任进行评价。Р4.办事处培训评价由办事处主管领导进行评价。Р5.班组培训评价由办事处主管领导进行评价。Р 2015年度企业拟定安全培训时间计划Р2015年1月项目部的全体员工参加安全生产知识培训,主要培训内容包括《建筑法》、《安全生产法》、《安全生产管理条例》等相关法律法规。培训结束后所有人员考核必须全部合格。培训考核记录做好归档工作并记入个人信息系统。Р三、安全教育培训教材Р施工现场安全须知:Р施工现场安全须知分为五个方面,这五个方面分别是施工人员的一般行为规范;高处作业的安全须知;搬运、堆放物品的安全须知;生活区的安全须知。Р(一)、施工人员的一般行为规范Р1.进入施工现场前必须经过安全教育Р2.严禁酒后上班Р3.严禁穿拖鞋或光脚进入施工现场Р4.必须佩戴安全帽Р5.现场施工时必须走安全通道Р6.不随意进入危险场所触摸非本人操作的设备Р7.严禁随意拆除防护设施及安全标志Р8.工地上严禁吸烟;明火作业操作前,必须办理用火证Р9.施工现场中行走、上下“五不准”Р1)不准从正在起吊、运吊中的运吊臂下通过,拆除作业时不准在拆除区穿行。
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