建筑施工企业安全教育培训计划

,经主管领导或所属项目经理批准后,报公司工程部审批组织实施。对已经参加培训或培训结束后再办理审批手续的员工视为不符合培训管理规定。Р (四)、教育和培训的时间的要求如下:Р (1) 企业法人代表、项目经理每年不少于30学时;Р (2) 专职管理和技术人员每年不少于40学时;Р (3) 其他管理和技术人员每年不少于20学时;Р (4) 特殊工种每年不少于20学时;Р (5) 其他职工每年不少于15学时;Р (6) 待、转、换岗重新上岗前,接受一次不少于20学时的培训;Р (7) 新工人的公司、项目、班组三级培训教育时间分别不少于15学时、15学时、20学时。Р (五)、教育和培训的形式与内容: 按等级、层次和工作性质分别进行,管理人员的重点是安全意思和安全管理水平,作业人员的重点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力。Р 1.新工人三级安全教育: 对新工人或调换工种的工人,必须按规定进行安全教育Р篇三:施工企业--XX年度安全培训计划Р XX年度安全培训计划Р 为加强我公司安全管理,不断提高职工的安全意识和安全素质,深入贯彻公司“质量、环境、职业安全健康”的方针,确保管理体系的高效运转,根据公司XX年度培训计划,制定安全生产培训计划。培训内容主要涉及新法规、新规程及规范、继续教育、特种作业等。Р 一、培训对象Р 安全教育培训对象:公司安全管理人员、项目经理、安全监管员、安全员、其他关键岗位、特殊工种、技岗人员、普通工人。Р 二、培训内容Р 1、公司安全管理人员Р ①安全教育培训内容: 建筑企业安全生产法规、政策,安全生产发展新动向,安全生产意识教育。Р ②安全教育培训方法:内部强化培训、上级主管部门组织的培训。Р ③安全教育培训时(原文来自: 草范文网:建筑施工企业安全教育培训计划)间:内部强化培训安排在年初年末的空闲时间及安全生产月期间。上级主管部门培训根据要求按时参加。