全生产法规及有关文件、指示; ⑵各部门、科室和每个职工的安全责任; ⑶遵章守纪; ⑷事故安全及教训和安全技术先进经验、革新成果等。 5.2 采用新技术、新工艺、新设备、新材料和调换工作岗位时, 要对操作人员进行新技术操作和新岗位的安全教育, 未经教育不得上岗操作。 5.3 班组应每周安排一次安全活动日, 可利用班前或班后进行。其内容是: (1) 学习党、国家和企业随时下达的安全生产规定和文件; (2) 回顾上周安全生产情况,提出下周安全生产要求; (3) 分析班组工人安全思想动态及现场安全生产形势。表扬好人好事和需吸取的教训。第 6页共 7页 5.4 适时进行安全教育, 根据建筑施工生产特点进行“五抓紧”的安全教育。即: 工程突击赶任务, 往往不注意安全, 要抓紧教育; 工程接近收尾时,容易忽视安全,要抓紧教育;施工条件好时,容易麻痹, 要抓紧教育; 季节气候变化, 外界不安全因素多, 要抓紧教育; 节假日前后,思想不稳定,要抓紧教育; 使之做到警钟常鸣! 5.5 纠正违章教育。企业对由于违反安全规章制度而导致重大险情或已遂事故的职工, 进行违章教育。教育的内容为: 违反的规章条文, 它的意义及其危害。务使受教育者充分认识自己的过失和吸取教训。对于情节严重的违章事件, 除教育责任者本人外, 还应通过适当的形式以现身说法扩大教育面。第六章其他形式的教育培训 6.1 安全教育培训可以根据各自的特点, 因地制宜, 采取多种形式进行。如:建立安全教育室,举办多层次安全培训班,安全课, 安全知识讲座, 报告会, 智力竞赛, 典型事故图片展览, 书画摄影展览, 电视片, 黑板报, 墙报, 简报等, 或者给职工家属发送安全宣传品, 动员职工家属进行安全生产监督。安全教育培训应坚持经常化、制度化。武汉建工集团股份有限公司黄浦路泵站及进出管涵项目部 201 6年 4月 20日第 7页共 7页
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