可以把她从生产一线调到三线,由三班倒转为常日班。”李副厂长马上表示反对:“我不同意陈主席的意见。对这个问题不能孤立地看,小石固然值得同情,但照顾了她一人,会直接影响厂规厂纪的严肃性和权威性,如果其他工人也以类似借口要求免扣奖金,申请调班、调岗怎么办?生产一线的职工队伍如何稳定? ”“老李,你也太低估我厂职工的思想觉悟了。别忘了,这项提议正是石秀兰所在车间的工友们通过工会系统的正常途径提上来的,这说明职工群众都是通情达理的,你的这种担心恐怕是多余的。”陈主席当即进行了反驳。李副厂长一时说不出话来了,他把目光转向身旁的党委书记老马: “老马,你这个党委书记有什么看法? ”马书记微微一笑,“纪律是手段,不是目的。纪律要严,但不能冷酷。小石迟到早退影响工作是事实,可她弟妹一大帮, 父亲瘫在床上,家务全靠她一个人,厂里对这个没娘的孩子关心得够不够?依我看:(1)把石秀兰从生产一线调到三线,转为常日班;(2)关照有关部门,对石秀兰执行特别政策,她可以晚来早走,工资、奖金不受影响;(3)如果厂务会通过这一特殊规定,请孙厂长亲自将这一规定通知石秀兰本人,并代表厂里对过去对她一家照顾不周作诚恳的检讨;(4)逢年过节,我们厂级领导干部应该到石家看望石秀兰的父亲对其他有类似困难的职工也应进行必要的家访。”李副厂长听了连连摇头:“这太过分了吧? ”他抬起头看着一直在默默抽烟的孙厂长:“老孙,该说的我们都说了,你是一厂之长,这件事你拍板吧。”在大家发言的过程中,孙厂长一直没有说话,可他在心里已把各位领导同志的意见反复掂量一番。这时,大家的目光一起集中到他的脸上,是他表态的时候了。讨论题: 1.你认为李副厂长的意见是否会得到孙厂长的肯定?他的担心是否多余? 2.马书记的意见是否过分?如果马书记的意见得以通过,在实际工作中会产生怎样的影响? 3.假如你是孙厂长,你将怎样表态?石秀兰这个先例究竟能不能开?
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