按程序评定对象,扣5分。档案不全,扣 2分。扣完 5分止。教育宣传。有教育宣传网络机构,每个月在县级以上媒体发表通讯报道3篇以上;教育报刊征订任务完成好;校园网站建设有序进行。每少一篇报道扣 0.5 分。扣完 5 分止。教育报刊没有完成酌情扣 1-2 分。校园网站建设没有定期更新扣 2分。教育装备。建立健全功能室管理制度, 做到了室内卫生整洁、物品摆放整齐, 使用登记清楚及时等。已建设的功能室管理制度健全,且相关制度已上墙,记 1 分;各功能室清洁、卫生,物品摆放整齐,记1分;使用登记清楚及时记 3 分。计划生育。按照学校计生综合治理考核评估方案进行考核。财务预算与执行。财务要有预算方案、用钱要按预算方案执行,年终决算要与预算方案挂钩无预算方案扣 5分,不执行预算方案扣 5分。人事政工。认真做好教职工年度考核、职称晋升、工资管理、离退休手续办理、人员编制管理等工作,做到执行上级政策不走样,坚持原则无差错,表册规范, 办理及时;并认真完成好上级交办的其他相关工作。每一项工作没有达到要求扣 1分。学前教育。 1.根据属地管的的原则,是否加强了对所辖公民办园的有效管理。 2.学前教育落实《指南》和《一日教学常规教学》情况。 3.落实和执行有关规定和及时完成任务情况。每缺一项扣 2分。班子测评。期末测评,班子成员一人教师满意率未达 80% ,扣 1分。扣满 5分止。村小管理。对村小的养成教育和教育教学等常规工作每学期进行了不少于3次的检查,每学期期中、期末对语数等科进行了考试,对非统考科目进行了考查,办学条件进行了有效改善。查资料,看现场。无旗杆、校牌的扣 1 分, 常规检查每少一次扣 1 分。中心学校检查校园环境不整洁,每次扣 1 分。学校存在安全隐患扣 5分。资料上交。必须按期按质完成好中心学校各处室布置的各种表册资料。根据各部门统计情况,每次不及时扣 0.5 分。扣满 5分止
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