,上班时间不得因私事使用公司电话,不得在电话上长时间聊天。使用电话时应注意电话礼仪和语气,维护公司形象,不得使用不文明术语。对外电话必须清楚报出本公司名称和个人名称并使用普通话或英文;接听电话应报出所在部门或个人姓名并主动帮助同事接听电话,转接或留言。熟记常用电话号码。资讯保密严守公司机密,不得对无关员工或外界泄漏公司保密资料。若因泄漏公司机密给公司带来损失的,除赔偿损失外,公司将依照有关程序进行处分或追究法律责任。北京仁达方略管理咨询公司数据库公司治安公司员工应遵守公司的保安规定,积极配合公司保安人员作好保卫工作。进出公司大门均应主动出示员工证。物品运出公司时必须有加盖公司公章或公司认可的相关人员签字的出门条,门卫有权对运出公司的物品进行检查。如发现可疑人物、治安事件或其他异常情况,应尽快报告门卫值班室(电话 250 、 251 或259 )和部门主管。成本意识所有员工都应牢固树立成本控制和杜绝铺张浪费的观念,想方设法减少损耗,降低成本,节省各种费用(如:水、电、原材料、纸张等);对于浪费现象公司将给予处分。公德和礼貌不准带醉上班,更不能在工作时间内饮酒。爱护一切公共设施、建筑、绿化带、设备、仪器、家具和其它财产,保持办公区、生产区、岗位和厂区环境的清洁卫生,不准在厂区内随地吐痰和乱扔垃圾,禁止在茶室的下水道内倒废弃的茶叶渣。应将工业垃圾和生活垃圾倒入相应的垃圾存放点。保持仪表整洁,衣衫不整者不得进入公司。上班不得身着短裤、背心和拖鞋。车间工人应按要求着工作服;行政人员应着装大方、庄重和得体;有接待任务时男士应着西装、衬衣、领带和皮鞋;女士应着装大方和庄重。禁止在厂区和办公楼内大声喧哗和嬉闹。所有员工(包括司机和保安)都应养成良好的文明礼貌习惯对待客户和同事。内部传递文书必须用英文或中英文;公开场合(如会议、演讲、培训和接待等) 应尽量使用普通话或视需要使用英文。聘用聘用
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