妆品有限公司 9 2.新员工培训一般针对以下几点: (1)企业文化精神及规章制度的培训; (2)岗位相应技能,知识培训; (3)化妆品知识培训; (4)品牌知识培训 3.老员工培训内容:技能提升培训;工作流程培训;4.培训组织:由行政部负责培训的组织实施。如培训时间安排、场所安排、培训工具准备、培训教材准备、培训人员等。 5.其他培训:由公司提供资金参加培训的人员,培训前应跟公司鉴定培训合同; 八、工作时间 1.公司实行周工作制,即一周工作六天,每天工作七个半小时。 2.工作时间为: 周一至周五上午 9:00-12:00,下午 13:00-17:30。周六:上午 9:00-12:00 3.如根工作需求和国家法定重大节假日情况,由行政部临时通知。 XX 企业化妆品有限公司 10 第五章员工守则和纪律一、员工守则 1、热爱公司,服务社会; 2、尊重他人,诚实守信; 3、用心做事,追求卓越; 4、不断进步,完善自我; 5、团结合作,坚持原则; 6、爱护公司财物,提倡勤俭节约; 7、保持环境卫生,注重仪容仪表; 8、严守公司机密,维护公司形象。二、办公室规定 1.工作期间不得随意串岗、大声喧哗,追逐打闹; 3.严禁工作时间睡觉,听音乐,上网聊天以从事工作无关行为; 4.办公区禁止吸烟,乱扔垃圾,必须保持良好的工作环境; 5.出入主管办公室,必须主动敲门示意,出入房间随手关门; 6.未经上级许可,严禁使用办公室设备和他人电脑; 7.员工必须使用普通话,及时接听电话,勿让铃声超过三次,并使用规范用语问好“您好, XX企业”; 8.下班后最后离开人员必须紧密门窗,检查电源是否关闭。犯规处理: 1.凡第一次违反以上规定,由行政部或上级主管提出,口头警告,以示注意。 2.二次违反以上规定,由行政部或上级主管提出,写明犯规细节,处以 10-20 元罚款,屡次违反视情节轻重以调职、辞退方式处理。
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