招聘权限流程表

工作经验,会计、财务等相关专业大专以上学历, 熟悉国家财经政策和会计、税务法规, 熟练操作办公及财务软件, 工作责任心强,具备较强的保密意识。成都市户口优先。是 1 、行政人事部初选资料,并电话/ 面谈初步了解基本情况。 2 、主管初试。 3 、副总经理复试。 4 、总经理复试并审批。 5 天内行政人事部主管 35 岁以下, 全日制大学专科以上学历,人力资源或行政管理相关专业, 3 年以上相关工作经验,有良好的沟通协调能力, 熟悉招聘流程及绩效考核等技能、熟悉劳动法、合同法等相关法律法规和各种社保条例, 具有人力资源相关证书者优先。否 1 、行政人事部初选资料,并电话/ 面谈初步了解基本情况。 2 、生产副总初试。 3 、副总经理复试。 4 、总经理复试并审批。 7 天内专员女性, 28 岁以下, 全日制大学专科以上学历,熟练操作办公软件,扎实的文字功底, 良好的语言表达和沟通能力。否 1 、行政人事部初选资料,并电话/ 面谈初步了解基本情况。 2 、主管初试。 3 、副总经理复试并审批。 4 天内行政人事部生产副总 1天1天 2天副总经理总经理(3天) 行政人事部主管 1天1天 1天副总经理总经理(2天) 行政人事部主管 1天1天 1天副总经理总经理(2天) 行政人事部生产副总 1天1天 2天副总经理总经理(3天) 行政人事部主管 1天1天(2天) 副总经理- 5- 司机 45 岁以下, 高中以上学历, 持有 C 牌以上驾驶执照, 三年以上机动车驾龄, 熟悉成都市区及周边郊县路线, 熟悉车辆年检、保险、养路费办理等程序, 具有良好的驾驶技术和安全、服务意识,身体健康、为人正直、踏实,工作积极主动,无饮酒嗜好。上车操作 1 、行政人事部初选资料,并电话/ 面谈初步了解基本情况。 2 、主管初试。 3 、副总经理复试并审批。 4 天内行政人事部主管 1天1天(2天) 副总经理