全文预览

新时期如何提升政工干部的素质

上传者:蓝天 |  格式:doc  |  页数:9 |  大小:110KB

文档介绍
权要求,多听群众意见和呼声,把群众的公论作为选用干部的重要依据。在对考察对象的座谈了解中,要讲究谈话艺术和技巧,眼耳并用,察言观色,在特殊情况下,听话听音,听弦外之音。在干部任用过程中,要坚持民主集中制原则,把充分发扬民主、严格按章办事与党管干部的原则紧密结合,达到完美统一。十是要注意言行谨慎。政工人事干部身处重要部门,一言一行,影响甚大。首先,做到不该说的不说,防止祸从口出。不允许公开发表与党的路线、方针、政策不一致的言论。严肃干部人事工作纪律,做到守口如瓶,严禁跑风漏气现象的发生。其次,该说的要理直气壮地说,做到言之有理。在对党的路线、方针、政策的宣传上要大张旗鼓;对违反干部政策的错误言行,对各种跑官风、说情风要敢于拿起批评的武器;对基层干部存在的问题要大胆指出,教育帮助;对实践证明是正确的东西,要敢于坚持自己的意见。第三,不能吃请,防止病从口人。要提高警惕,正确行使权力,始终做到清正廉洁,堂堂正正做人,清清白白做事,做到自重、自省、自警、自励,树立政工人事干部清正廉洁的良好形象。四、社会各界要为政工干部提供学习机会政工人员是站在社会经济建设尖口的管理人才,所以对其进行外出培训以及教育是十分必要的。俗话说活到老学到老,作为政工干部要时刻坚持学习,学习是保证人们走向成长、获得进步、取得成功的重要方法。可以有针对性的为政工干部制定培训计划,把他们送到党校进行专业培训或是开展政工工作交流活动,在培训过程中要拓宽政工人员的学习范围,要加强对企业的文化、经济管理以及现代知识的学习,来加强政工干部整体素质的提升,在社会经济建设中才能真正发挥作用。由上我们可以得出,政工干部素质修养以及能力的高低,将直接关系到我国社会主义经济建设的长远发展。但要想获得长远发展,对政工干部进行素质上的培养以及管理制度上的加强是十分必要的,这样才能保证为社会提供高文化、高素质、高能力的人才,为社会作贡献。

收藏

分享

举报
下载此文档