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分级护理及护理服务内涵 (2)

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文档介绍
3 .灯控管理 22;00-6 :30 (四)患者安全管理随时护理标识包括:血型牌、输液牌、绝对卧床牌、口服药已(未) 核对牌、口服药已(未) 发牌、膀胱冲洗牌、青霉素标识、其他药物过敏标识、各种引流袋更换标识、各种导管更换标识、手腕带等 16 个。患者身份识别查对制度一、在标本采集、给药、输液、输血或血制品、发放特殊饮食时, 至少同时使用两种识别患者的方法, 如姓名、年龄或床号等, 不得以单项内容作为身份识别依据。二、识别患者身份方法: 1、执行查对制度(姓名、性别、年龄、床号、住院号等); 2、腕带识别( 床号、姓名、性别、年龄、住院号、科别、诊断、入院时间) ; 3、患者家属及陪护亲友识别; 4 、医保卡、就诊卡、新型农村合作医疗卡编号、身份证号码、病历号等识别。三、昏迷、神志不清、无自主能力的重症患者, 在诊疗活动中使用塑料“腕带”作为各项诊疗操作前辨识病人的一种手段, 并在全院各病房、 ICU 、急诊科实施,按要求做好登记记录。四、护士在给病人使用“腕带”标识时,实行双人核对。护理安全的因素人员素质因素物质因素技术因素环境因素管理因素患者因素设备及设施因素紧急情况下人力资源调配预案一、紧急状态下护理人员调配的原则 1 、一般紧急状态能在本科内动用轮休、补休人员应急好的情况下,尽量不动用其他科室人员 2 、需大量人员应急或科室长时间超负荷的情况下,由护理部统一调配轮科护士及其他科室人员参与应急( 白班一般调配全院轮休、补休的护士参与应急,晚夜班一般调配全院护士长参与应急,必要时动用护理部成员) 3 、时间相对较长的应急状态由护理部安排从各科抽调人员对口支援紧急情况下人力资源调配预案二、紧急状态下护理人员调配的方法 1、白班: 科室护士长调本科轮休和或晚夜班护士应急重大突发事件科内人员不能满足需要时, 护士长上报护理办总护士长统一调配弹性层护士或从各科抽派护士予以应急

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