感谢观看本文------- 谢谢----------------------------------------------------------- [ 标签: 标题]2016 具体时间由门店店长确定后,报运营管理部备案。购物时,员工不得带胸卡。 6.购物要求 6.1 员工需在本区域工作完成的基础上,经部门主管同意方可进行购物。 6.2 购物后,当日需保留购物小票,将所购商品放置更-衣室保存,不得带入卖场。 7.监督与检查 7.1 各部门经理及主管负责本部门员工购物规范的检查。 7.2 运营管理部督导主管负责对员工购物规范的抽查。 8.奖励或罚则任何员工违反此规定,一经发现,每事每次罚款 10元。 9.附则 9.1 本制度由运营管理部负责解释。 9.2 本制度自颁发之日起执行。注:查看本文详细信息,请登录安徽人事资料网站内搜索:内部员工购物管理规定看了该文章的人还看了: 教学常规管理人员职责 3 /3 --------------------------------------------- 感谢观看本文------- 谢谢----------------------------------------------------------- [ 标签: 标题]2016 为了进一步强化内部管理, 保障教育教学工作的顺利开展, 全面推进素质教育, 努力提高教育教学质量, 现结合本校实际, 特制定本方案。一、师德师风 1 、自觉服从学校工作医院人员培训管理办法医院员工培训管理规定为建设一支高素质、高效率、高水平的员工队伍,实现员工培训工作的规范化、制度化、科学化,特制订本规定。一总则 1开展员工培训,目的聘用人员档案管理办法 1 目的规定员工人事档案管理的内容与要求,保证员工档案及时准确、真实有用。 2 适用范围适用于公司专职员工的公司内档案管理,不适用于临时工、计时工、顾问及