、土地补偿费以及“一事一议”筹集资金等,应当定期进行专项审计,重点审查筹资和支出的合法性,杜绝非法立项、层层加码、隐瞒截留、挤占平调、侵占挪用和挥霍浪费等现象发生。审计工作结束后,应当及时向群众公布审计结果,落实处理意见。 3.8 抓好村级财会队伍建设,夯实组织基础农村财务管理既是一项政策性很强的工作,又是一项业务性极强的工作。因此,稳定财会人员队伍,提高财会人员素质至关重要。财会人员被确定之后,一般不要随意变动,财会人员的任免和调换应由村民委员会提名,经村民会议或者村民代表会议讨论通过,并经乡镇农经管理机构审核。村主要干部及其直系亲属不得担任本村的财会人员, 会计和出纳要分设,财会人员必须实行持证上岗,建立岗位责任制。农经部门要加强对农村财会队伍的管理,认真做好村级财会人员的培训、发证、年检等工作;认真组织村级财会人员学习财经法规和政策,教育和督促他们自觉遵守财经纪律,坚持原则,爱岗敬业,廉洁奉公;要保护和支持村级财会人员依法行使职权,保障其合法权益,对违反财务规定的单位和会计人员按有关法规进行严肃处理。 4 结论论文研究得出以下几个方面的结论: (1)要想搞好村级财务管理这一紧迫而又复杂的工作,首先要确保村内财务管理制度的完善和制度条文的健全,并切实执行。杜绝“白条单据”、公款私存、违规收费等现 9 象的发生。(2)加强法制宣传,提高村干部的综合素质,切实做到按章办事,为群众谋利益, 对广大村民开展民主教育,加强村民的参政意识,使其敢于监督、善于监督,以堵塞财务工人中的漏洞。(3)农经部门要加强对农村财会队伍的管理,认真做好村级财会人员的培训、发证、年检等工作;认真组织村级财会人员学习财经法规和政策,教育和督促他们自觉遵守财经纪律,坚持原则,爱岗敬业,廉洁奉公;要保护和支持村级财会人员依法行使职权, 保障其合法权益,对违反财务规定的单位和会计人员按有关法规进行严肃处理。
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