研究职业生涯的设计与开发,对个人对组织甚至对整个社会,都具有极为重要的意义.主要有: 有利于明确人生未来的奋斗目标有利于本人和组织更好地了解每个人的实力和专业技术有利于组织和本人制定出有针对性的培训开发计划, 鼓励自我控制自己前途和命运有利于人尽其才,避免人力资源的浪费 2.答案要点:群体决策的方法有:①头脑风暴法②德尔菲法③提喻法④方案前提分析法⑤非交往型程序化决策术---------------------------------- 最新精选范文公文分享----- 欢迎观看---------------------------------------------- - -------------------------------------------- 最新精选范文分享-------------- 谢谢观看-------------------------------------- 10 3.答案要点:人际交往应遵循以下原则:平等原则;互利原则,这里的互利包括物质互利、精神互利、物质精神互利三个方面的内容;信用原则;相容原则.在组织中,改善人际关系必须从领导和群众两个方面人手.组织的领导者、管理者应主动引导群体内的人际关系朝积极的方向发展,包括创造有利的群体环境和交往气氛,促进群体成员之间的相互交往;建立合理的组织结构,制定必要的措施;搞好民主管理,改善管理者与被管理者之间的关系;运用行为科学的理论和方法, 培养和训练群体成员正确处理人际关系的能力,做过细的思想工作理顺人们之间的各种关系等.群体成员应自觉地加强修养,包括树立正确的世界观;重视性格锻练;加强自我意识;提高人际交往的技巧等. 4.答案要点:压力产生的后果有积极和消极两种,但通常更多的是表现在消极方面.压力的消极作用集中表现在对健康和工作绩效的损害方面,这种损害程度同控制能力及个人对压力的态度有密切关系.
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