全体高三教师高尚的师德,团结协作、科学认真,不计个人得失的精神与老师过硬的专业水平与扎实的教学能力。 4、来自学校领导与时俱进的创新意识与因时而变的方法措施。同时, 12届高三工作也给我们几点启示: 1、高三是学校的生命线。学校之重在教学,教学之重在高三。要让业务能力强、责任心强的教师去服务高三。 2、成立务实高效的考研组,倾学校精英之力,整合高三老师的智慧,共享经验与教训。 2、重视班主任的选评工作,班主任是班级的核心。班主任要责任心强,有时间投入,有牺牲精神。 3、对高三老师要减负,减负是为了增压,让高三教师在更宽松的教育环境中,多些更切实的教育教学方面的投入,从而更充分发挥、利用教师的聪明才智。 4、老师之间要有协作意识。在这个信息发达的社会,单打独斗费时而低效, 是不明智;同学科老师要资源共享,能力共享,最大限度地克服因授课老师的不同而造成的班级间学科成绩的差异。 5、不要忽视每一个学生。每一个学生都是希望的种子,每一个学生都能开出艳丽的花朵。只要我们能提供给他肥沃的土壤,只要我们能作辛勤的浇灌。 6、简化、优化高考复习的各个环节。重视对考试的研究,包括考试时机的安排,试卷的选用,阅卷的管理与指导,考后的分析与对策等,也包括对学生应试的知能性、技术性的即时指导等。 7、美术专业未过关的较多,达 40多人,原因学习时间短,课时少,下学期建议增加课时。 8、大力发展音乐专业,增加音乐生人数。因为这个专业每年的专业过关率是100% ,双过线率和录取率都较高,对于我校的长远发展具有积极意义。 2012届高三一页已经翻过,201 3届高三的册页正在打开,等待着我们去书写。我们有着务实创新的领导集体,有着团结协作的高三老师,有着倾力偕行的全校教职员工。我们有理由相信, 201 3届的高三一定能刷新南乐职专的高考金榜,使我校的高考辉煌成为永远不变的美丽神话。 2012年6月29日
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